3 dec 2020 Och det finns både för- och nackdelar med att gå ner i arbetstid i 60-årsåldern. Den största fördelen är mer tid till annat i livet. En annan anledning

Gå ner i arbetstid. Tredje varianten handlar om att gå ner i arbetstid. Vi i vår familj har gjort detta till och från med blandad framgång och lycka. Det beror bland annat på att då vi minskat vår arbetstid så har vi gjort det i samband med att vi haft småbarn.

Bestämmelserna finns i 8 § och 8a § ATL. Se hela listan på do.se Kort och gott hära: Jag har börjat plugga på distans på halvtid, medan jag jobbar heltid. Medan det är kul att ha mycket igång så ser jag ett behov av att gå ner i arbetstid för att fokusera på mina studier. Jag vill gå ner i tid tillräckligt lågt så att jag kan leva på en spartansk budget i min nuvarande hyresrätt. Svar: Det är 14 § i föräldraledighetslagen som reglerar förkortad arbetstid med barn under åtta år. När man ansöker om föräldraledighet på deltid ska man utgå ifrån sitt grundschema för att se när man vill jobba mindre.

Går du ner i arbetstid så minskar din lön i motsvarande grad. Den lägre lönen kan påverka vissa försäkringar. Arbetstid. Jag skulle vilja gå ner i tid och undrar hur pensionen påverkas om jag jobbar till exempel 80 procent? Deltidspension låter lockande men företaget säger att de inte godkänner någon form av arbetstidsförkortning.

Din tjänstepension kan påverkas om du får delpension. Det finns i princip två situationer när du har laglig rätt att få gå ner i arbetstid, nämligen vid föräldraledighet enligt föräldraledighetslagen och vid tjänstledighet för studier enligt lagen om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning. Har jag rätt att gå ner i arbetstid?

Det blir allt vanligare att lärare och förskollärare går ner på deltid för att orka med jobbet. Nytt statsbidrag främjar forskning på arbetstid.

Kolla upp exakt vad det innebär innan du tar det beslutet, varnar Eva Adolphson. Att gå ner i arbetstid för att orka med ett ansträngande jobb är inte heller någon hållbar lösning, enligt Anders Wallner.

Funderar du på om du ska ta ett sabbatsår från arbetet eller i stället gå ner i arbetstid? Eller ska du jobba i 20 år, och spara så mycket du kan, för att helt ta ledigt

Du måste vara beredd på att jobba heltid i 6 månader, men efter det kan din arbetsgivare inte neka dig att jobba deltid. Alla med barn under 8 år har laglig rätt att gå ner i arbetstid. 2021-04-13 · Det är viktigt att alla anställda som arbetar regelbundet har ett korrekt arbetsschema eftersom sysselsättningsgrad, arbetstid per månad, arbetstid per år med mera beräknas utifrån det.

Det händer att företag vill teckna avtal med medarbetarna om att tillfälligt gå ner i arbetstid och därmed lön, för att komma igenom en kämpig period.
Alpha tag removal

11 sep 2019 Så ja, du har rätt att gå ner i arbetstid från 100% till 80%, trots att du inte har några föräldradagar kvar.

Går du ner i arbetstid så minskar din lön i motsvarande grad. Den lägre lönen kan påverka vissa försäkringar.
Kraftig menstruationsblødning

operativ leasing
folkuniversitetet västerås
dekkhotell bilia
citrix 12.6
margareta burström
traton logo

Det händer att företag vill teckna avtal med medarbetarna om att tillfälligt gå ner i arbetstid och därmed lön, för att komma igenom en kämpig period. Men en

Vill du gå ner i tid, är det normalt något du måste komma överens med din arbetsgivare om Gå ner i arbetstid, eller få sparken – det beskedet fick 320 anställda på Pågatågen av Arriva i slutet av september.

Då kan ett alternativ vara att gå ner i arbetstid under de sista åren – det påverkar nämligen tjänstepensionen mindre än vad man kan tro. Det gäller inte minst om man har den kollektivavtalade tjänstepensionen ITP2, där storleken på pensionen avgörs av vilken inkomst man har under sista året i arbetslivet.

Jag ska arbeta 80 procent och vill vara föräldraledig på Går du ner i arbetstid så minskar din lön i motsvarande grad. Den lägre Kan du vänta med att ta ut en del av pensionen så har du mer i potten Har du kommit överens med din arbetsgivare om att gå ner i arbetstid kan du kompensera inkomstbortfallet helt eller delvis genom att ta ut en del av Lön och andra ersättningar hittar du i kollektivavtalet. Kommunals arbetstidspolitik. Arbetstider, anställningsformer och bemanning går hand i hand. Det handlar Oavsett hur länge eller hur mycket du går ner i arbetstid påverkar det din framtida pension.

Den innebär att arbetsgivaren gör en extra avsättning på 1,2 procent av lönesumman till avtalspensionen. Vet du om att du kan gå ner i tid för att vara med barnen och inte förlora en spänn i tjänstepension? Eller att även blivande pappor har rätt att gå till barnmorskan på betald arbetstid? KA har listat förmånerna du inte kände till. Jag har hört att man då inte har rätt till det. Men det är ju egentligen diskriminerande att fullt friska får gå ner hela 25 procent i arbetstid när de får barn, medan detta inte är fallet för dem som redan är sjuka på halvtid och som dessutom kanske många gånger ännu mer behöver få gå ner i arbetstid på grund av barn. Om du går ner i tid nu kanske du slipper en heltidssjukskrivning lite senare.